岗位职责
1. 全面负责茶馆的日常运营管理,涵盖人员排班、物资采购、成本管控、服务流程优化等工作,保障茶馆有序运转。
2. 深度参与茶品选品、茶艺展示与茶文化推广,策划并执行茶会、雅集、茶艺体验课等特色活动,打造独特的茶馆文化氛围。
3. 维护客户关系,了解顾客需求并及时反馈调整,提升顾客到店体验与复购率。
4. 统筹茶馆的品牌宣传与市场推广,通过线上线下结合的方式,扩大茶馆知名度与影响力。
任职要求
1. 年龄25 - 40岁,热爱茶文化,具备扎实的茶叶知识与茶艺技能,熟悉各类茶品的冲泡、品鉴及存储方法。
2. 拥有2年以上茶馆或相关茶饮行业管理经验,具备较强的统筹规划、组织协调与问题解决能力。
3. 性格亲和,沟通表达能力佳,注重细节与服务品质,能够带领团队营造舒适雅致的消费环境。
4. 具备一定的活动策划与执行能力,对传统文化、美学设计有一定认知者优先。
四、薪资福利
1. 月薪3000元,根据工作经验与能力面议,另有奖金、节日福利、年终奖。
2. 工作时间早9点 - 晚7点,月休4天。
{{usertype=='2'?'个人投递实时提醒,招聘更快捷!':'企业回复实时提醒,求职更快捷!'}}